8月4日，新余礦業公司召開全面從嚴治黨形勢分析會暨作風建設專題會，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅持從龔建華嚴重違紀違法案件中汲取教訓，深刻剖析公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任中的突出問題，深入查找領導班子成員履行“一崗雙責”中的薄弱環節，對龔建華案以案促改“七個有之”專項治理工作進行部署。

   公司黨委書記、董事長、總經理楊斌主持會議并講話，公司黨委領導班子成員參加會議，公司高管、各部門負責人列席會議。

  會前，公司領導班子成員深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨的自我革命戰略思想、習近平總書記視察江西重要講話精神以及省委《關于龔建華案暴露問題及其教訓警示的通報》、省委辦公廳印發的《關于開展落實中央八項規定精神十周年“回頭看”活動的方案》，公司黨委認真梳理查擺形成了全面從嚴治黨形勢分析報告和作風建設情況報告，班子成員按照要求撰寫了個人發言材料，為開好會議作了充分的思想準備和工作準備。

  會上，與會人員進一步深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨最新重要論述摘編。楊斌代表公司黨委作了新余礦業公司黨委全面從嚴治黨形勢分析暨落實中央八項規定精神情況報告，報告對照龔建華案暴露出的問題及其教訓警示和作風建設方面存在的不足，聚焦省委巡視反饋問題、江投集團黨委巡察整改問題，深刻反省，對照查擺，深入剖析。公司紀委報告了2022年上半年工作情況。

  班子成員聚焦學習主題、內容，結合各自崗位職責，對照公司黨委全面從嚴治黨形勢分析材料，圍繞履行管黨治黨“一崗雙責”、加強黨的政治建設等方面內容認真查擺問題、深入剖析原因、提出整改措施。

  就用好此次形勢分析會成果，抓好“七個有之”專項治理，推進全面從嚴治黨工作，楊斌要求：

   ──要加強黨的建設，聚焦主責主業，用好轉型發展“指揮棒”。突出政治建設，不斷提升隊伍戰斗力；加強組織建設，不斷提高發展合力；加強制度建設，不斷鞏固改革創新；加強作風建設，推動黨風企風不斷向好；加強全面從嚴治黨，不斷深化管黨治黨成效，扎實做好龔建華案以案促改“七個有之”專項治理工作，深刻汲取教訓和經驗，壓緊壓實管黨治黨政治責任，以案示警、以案促改、舉一反三，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為新礦高質量發展提供有力保障。

  ──要深化作風建設，守住做人之本，把穩廉潔自律“定盤星”。深化理論武裝，持續鑄牢思想防線，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，切實將理論學習成果應用到工作實際，聚焦落實中央八項規定精神和作風建設中存在的問題，逐項清理，一一落實。突出問題導向，深化作風建設成效，緊盯“四風”頑疾變異新花樣，創新監督方式方法，持續在抓細抓實上下功夫，始終保持正風肅紀的高壓態勢。認真改進作風，拓展基層減負成果，堅持在為基層減負上持續用力、久久為功，精簡文件和會議數量，提高文件、會議質量。聚焦中心任務，推進高質量發展，始終堅持創新驅動，推動數字化轉型，圍繞江投集團黨委打造“一流模范總部”要求，深入開展“對標一流、提升管理”主題活動，在企業轉型發展重點工作及項目攻堅中磨礪作風、考驗作風，全面營造服務最快、管理最優、執行最簡單、效率最高、作風最硬的“五最”發展環境。（文/新礦宣 圖/劉書平）